„Gleichberechtigung fördern“
Durch die Einführung von geschlechtsneutralen Unisex-Tafeln will die BONUS Pensionskasse „ein Signal für die Gleichstellung von Frauen und Männern senden“.
Durch die Einführung von geschlechtsneutralen Unisex-Tafeln will die BONUS Pensionskasse „ein Signal für die Gleichstellung von Frauen und Männern senden“.
Trotz eines herausfordernden Altersvorsorge-Markts wird Standard Life seine Ziele fürs Neugeschäft wohl erreichen.
Eine zunehmende Datenverfügbarkeit und -verarbeitung wird die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen verstärken, meint Vinay Thapar (CFA)
Interview mit Alois Wögerbauer, Geschäftsführer 3 Banken-Generali
Torsten Müller & Verena Kienel, Ökoworld, im Gespräch
„Durch die Rückkehr der Zinsen bieten Unternehmensanleihen wieder regelmäßige Erträge von jährlich bis zu 4,5 Prozent“, sagt Lukas Feiner.
Der chinesische Aktienmarkt hat viele negative Faktoren eingepreist, zeigt sich Jürgen Maier zuversichtlich für den Leitmarkt China, aber auch für Indien.
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Deshalb rät Christian Nuschele jungen Menschen, sich frühzeitig privat gegen dieses Lebensrisiko abzusichern.
Die zunehmende Sorge vor wirtschaftlichen Schwierigkeiten verstärkt die Ängste vor schweren Erkrankungen, sagt Edeltraut Fichtenbauer (DONAU Versicherung) mit Blick auf jüngste Studienergebnisse.
Gespräch mit Wolfgang Pinner, Raiffeisen und Andreas Drescher, RHI Magnesita
Mit ihrer neuen Fondspolizze liefern die WWK Versicherungen eine zeitgemäße Lösung für eine chancenorientierte Altersvorsorge.
Interview mit Frank Fischer und Sebastian Blaeschke, Shareholder Value Management